自闭症患者具有就业后稳定度高,不会随便离开;做事勤快,不偷懒,比一般人卖力;对单纯性反复操作的工作不嫌烦等优势,可以根据患者的特征,寻求与之匹配的工作岗位来进行磨合。
比如有刻板行为的自闭症患者,会固执走同一路线,可以训练他们从事送报、送牛奶、发广告传单等工作;
喜欢操作机械的自闭症患者,若数学能力很强,则可以担任收款机操作员、计算机操作员,进而为计算机程序设计师;
如果在文字处理方面能力很强的自闭症者,则可担任文书处理员。根据国外的经验,成年自闭症者做图书管理员、超市理货员等都是不错的选择。但是前提都是孩子要能够学会基本的自理自控。
在美国,自闭症成人可以参加一定的工作。如可以在相应社区或受庇护的工场工作,农场式居住项目中的成员可以参加园艺、温室管理、木工、动物护理和绿化等与农场有关的工作。
日本有专门针对成年自闭症患者的托养机构,由政府投资、家长组建的“榉之乡”至今成立近30年,此类机构招收对象的年龄为18岁以上,90%以上为重症或极重程度自闭症或自闭症谱系障碍患者。“榉之乡”的设施包括:初雁之家,负责基本工作训练;福利工厂,从事工作;自闭症人士家庭式住所、支援中心。
自闭症患者由于在社交能力等方面的限制,当他们面临就业时常常遭遇各种闭门羹。
事实上,只要针对自闭症患者的特性,做出适合的职场方向,那么在工作上这些孩子的表现,绝对可以出人意外的好。
但是一些自闭症患者不同程度的伴随着智力障碍,工作类型多种多样,具体工作的选择还要视患者的具体能力来定哦。
适合自闭症患者的职业
☞ 简单重复的工作内容:如图书或货架整理、送报送牛奶、简单的流水线装配等;
☞ 不需要大量的社交人际与口才的工作:如后台工作;
☞ 短期内有明确的工作目标的职业;
☞ 适合某方面才能突出的人群:各种才艺表演、计算机程序员等。
根据自闭症孩子的认知方式及其特点,对高功能自闭症或阿斯伯格人士的就业提出如下建议:
☞ 研究型职业:许多阿斯伯格人士具有特殊的兴趣爱好和特定专业的丰富知识,如数学、昆虫、生物、天体、机械、美术、艺术、编程、历史、军事等方面。他们有可能通过因材施教获得相关专业学历,因此适合于在大学、各类研究所、博物馆、植物园、动物园、林业所、信息情报、IT行业等职场从事研究性工作。
☞ 计算机相关行业:计算机程序内涵不外乎依赖0与1的编程,二择一的固定重复操作特别适合于自闭症人士的特点,这种职业无须接触太多人,无须应对处理复杂的人际关系,很容易让阿斯们适应和沉迷于此类工作。有报道称IT行业人员的后代高发自闭症,我的门诊也遇到过很多这样的患儿家长。
☞ 某些服务行业:例如关照老年人、帮扶残障人士及重症患者、宠物店及宠物庇护所、动物园饲养管理员等均适合于阿斯们的兴趣特点。
酒店后台服务与管理:如房间打扫整理、酒店物品分配、行李托运保管、酒店仓库保管、后台保安等。
☞ 自由职业:糕点烘焙、汽车电器修理、商品分装管理、花店插花与养花、工艺品制作与自卖等。
☞ 图书资料管理及翻译:公共图书馆的书籍资料整理归位具有简单重复性,但需要耐心、注意细节和可持续性,亦适合自闭症人士的特点;如有好的外语水平,做资料翻译工作也十分适合于他们。
当然,适合于自闭症人士的工作范畴远不止于此。家长们必须建立“始于幼年、基于能力和兴趣”的理念为自闭症孩子的未来和就业着想,要有忧患意识,做到捷足先登做好功课、做好准备,勿过分纠结于孩子当下在学校的语数英成绩,这些分数对孩子的未来究竟有多大帮助还真不好说。
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