照顾病危亲属津贴（转帖）

闲云野鹤

照顾病危亲属津贴
（Compassionate Care Benefits）

http://www.esdc.gc.ca/en/reports/ei/compassionate_care.page#h2.4-h3.3

从2004年1月4日起，加拿大失业保险金增加了这项专门让需要照顾病危亲属的人士所申请的失业保险津贴。申请该项津贴必须由医生证明你的亲属在未来的26周内有重大性命威胁，也同时需要亲人照顾与支持。符合资格人士，最多可在26周内领取6周的失业保险津贴。这津贴可由超过一个亲属分领，但在26周内所有亲属加起来不能领取超过6周的保险金。

何谓"亲属"?
亲属的定义是：
（1）儿女
（2）婚姻或同居配偶的儿女
（3）婚姻或同居配偶
（4）父、母亲
（5）父、母亲的婚姻或同居配偶

从二零零六年六月十一日开始，"亲属"的定义扩阔至包括：
（1）兄弟姊妹和继兄弟姊妹
（2）祖父母、继祖父母
（3）婚姻或同居配偶的祖父母
（4）孙儿和孙儿的婚姻或同居配偶
（5）婚姻或同居配偶的孙儿
（6）继子女
（7）女婿，媳妇
（8）婚姻或同居配偶的父母亲
（9）婚姻或同居配偶的兄弟姊妹
（10）父母亲的兄弟姊妹和他们的配偶
（11）婚姻或同居配偶的父母的兄弟姊妹
（12）兄弟姊妹的儿女
（13）婚姻或同居配偶的兄弟姊妹的儿女
（14）现在或过去的养父母
（15）婚姻或同居配偶的现在或过去的养父母
（16）现在或过去的养子女和他们的婚姻或同居配偶
（17）现在或过去的监护人和他的婚姻或同居配偶

除了以上所列的亲属，如果你和那位病危人士有着如同亲人一般的关系，你也可能合乎资格为了照顾他而申请该项津贴，但必须由那位病危人士或他的代表签署名为"CompassionateCare Benefits Attestation"的表格。

申请资格
申请照顾病危亲属津贴必须符合以下条件：
（1）不论你工作性质是全职，兼职，季节性或临时工，只要是有向就业保险计划供款，就可将申请津贴前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，如果达到六百个小时或以上，就有足够的时数申请照顾病危亲属津贴。
（2）平均每星期的工资比正常减少了超过 40%。
（3）由医生签署的指定文件，文件名为 MedicalCertificate for Employment Insurance Compassionate Care Benefits，以证明病危亲属在未来26周内有重大性命威胁和需要照顾。
（4）跟其他失业保险津贴一样，申请人需要经过两个星期的无津贴的等候期，保险金才会生效。但如果照顾病危亲属津贴由超过一位亲人领取，只有第一个领取人需要履行等候期，其他的领取人可以获得豁免等候。

申请照顾病危亲属津贴手续
你可以亲自到你居住附近的加拿大服务处采用办事处所提供的计算机申请，地区办事处是以邮区号码首三个字来划分。也可以直接在网上申请。若你不懂英语，可带一位能替你作翻译的人士前往，申请当日，你应携带以下证明文件：
（1）工卡
（2）个人身份证明文件，如驾驶执照、公民入籍卡、枫叶卡、护照或其他身份证明文件
（3）雇主发出的就业记录（Record ofEmployment）。若你在过去五十二个星期曾为多过一间公司工作，你必须出示所有就业记录。
（4）病危亲人的个人资料，如名字、出生日期、地址等。
（5）由医生签署的文件 Medical Certificatefor Employment Insurance Compassionate Care Benefits。
（6）如希望把失业保险金直接存款到个人户口，请提供银行帐户信息。

津贴金额
基本的津贴金额是你平均收入的 55％。而最高的每周金额是$413．但若你是低收入人士（即每年收入低于 $25,921），需要供养子女，并领取加拿大儿童税福利金的话，你可领取较高的津贴。

在计算平均收入方面，是根据你过去 26 个星期所赚取的工资为主。有以下两种的计算方法：
（1）假如你过去二十六个星期都有工作，平均工资就是将过去二十六个星期所得的收入加起来除二十六个星期。
（2）假如你过去二十六个星期中，只工作数星期的话，平均工资的计算方法是将二十六个星期内所赚取的总收入，除一个特定的最低除数（MinimumDivisor），这除数是根据不同等级的失业率而定。例如，你所居住地区的失业率是 8.1% 至 9% 的话，这除数是19。如果你过去26星期中只工作了17个星期的话，平均工资的计算是将过去二十六个星期的总收入除这19除数，而不是除17个星期。因此，在计算你过去二十六个星期的平均工资时，会考虑你真正工作多少个星期及最低除数，而将你总收入除最较高的数目。

领取照顾病危亲属津贴期间可以保留一些工作，不需完全脱离就业市场，并容许部份收入不用扣除，不扣除金额限于每周五十元或每周所得的津贴的25%，以较高者作计算。此外，劳工赔偿金，公司集体购买的伤病保险赔款，因意外受伤引起损失工资的保险赔偿及抚恤金等收入，都会影响你的津贴金额。

在领取这项津贴期间并不需要提交报告卡，但必须在申请津贴的时候先签署免除提交报告卡声明，也有责任向就业保险办事处申报你所有的收入状况。